Přihlásili jsme se do CENY INOVACE 2025

V CLEANLIFE dlouhodobě pracujeme na tom, aby prostředí sociálních služeb nebylo jen funkční, ale především lidské. Proto pro nás bylo přirozeným krokem přihlásit se do programu Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR – Cena inovace v sociálních službách 2025. Tato iniciativa podporuje řešení, která posouvají kvalitu péče dál. Ne formálně, ale skutečně – v každodenním životě klientů, jejich blízkých i zaměstnanců.

Kde vznikla myšlenka změny

Impuls k našemu projektu nevznikl u pracovního stolu, ale přímo v praxi. Dlouhodobě jsme dodávali vybavení do sociálních zařízení, která byla často moderní, architektonicky promyšlená, a přesto v nich něco chybělo.

Klid. Soukromí. Pocit bezpečí.

Zároveň jsme vnímali stále silnější důraz na důstojné stáří a ochranu soukromí klientů. A do toho přišla i osobní zkušenost s hospitalizací, která nám naplno ukázala, že důstojnost není samozřejmost – ale potřeba, kterou je nutné aktivně vytvářet.

Právě tady se zrodil projekt Hranice důstojnosti.

Naše řešení stojí na jednoduché myšlence: prostředí má přímý vliv na to, jak se lidé cítí.

Flexibilní zástěny, které jsme přizpůsobili pro české prostředí, nejsou jen praktickým prvkem. Dokážou proměnit atmosféru místa. Vytvořit soukromí tam, kde dříve nebylo možné. Přirozeně rozdělit prostor, aniž by ho uzavíraly. Najednou vzniká místo, které nepůsobí jako instituce, ale jako prostor pro život.

Celý proces vzniku inovace byl postavený na naslouchání. Potřebám poskytovatelů, zkušenostem personálu i pocitům samotných klientů. Ve spolupráci se zahraničními partnery jsme hledali řešení, které bude fungovat v reálném provozu – ne jen na papíře. Následovalo testování přímo v zařízeních, úpravy detailů a ladění každého prvku tak, aby odpovídal každodenní realitě sociálních služeb.

Výsledkem je produkt, který respektuje nejen prostor, ale především člověka.

Zavedení flexibilních zástěn přineslo změnu, která je viditelná i cítit. Prostředí se zklidnilo, získalo strukturu a zároveň si zachovalo otevřenost.

Zpětná vazba ze zapojených organizací to potvrzuje velmi jasně . Klienti vnímají větší pocit bezpečí a soukromí, personál oceňuje jednodušší organizaci práce a rodiny vidí prostředí, které působí důstojněji a přirozeněji.

Z původně čistě funkčních prostor se stávají místa, kde se lidé mohou cítit lépe. Klidněji. Více sami sebou.

Účast v Ceně inovace pro nás není jen o prezentaci projektu. Je to potvrzení, že cesta, kterou jsme se vydali, má smysl.Ukazuje, že i relativně jednoduché řešení může mít hluboký dopad – pokud vychází z reálných potřeb a je postavené na respektu k člověku.

Důstojnost jako standard!

Projekt nám znovu připomněl jednu zásadní věc: kvalita péče se nepozná jen podle toho, co děláme, ale i podle prostředí, ve kterém ji poskytujeme. A právě tady vidíme prostor pro změnu. Pokud dokážeme vytvořit prostředí, které podporuje soukromí, klid a lidskost, posouváme tím celou oblast sociálních služeb o krok dál. A přesně o to nám jde.